A Nossa Equipa

FEELGOOD PORTUGAL Projecto newyang 2010

O que nos motiva mais como equipa: todas as adversidades que vamos encontrando no nosso caminho e que vamos ultrapassando, causam na nossa equipa uma energia positiva e uma união que nos leva a encarar qualquer dificuldade como um desfio e não uma perca. Quando acreditamos no sucesso, os outros acabam por reconhecer o emprenho da nossa equipa. Temos uma visão envolvente, apoio mútuo e confiança.

Debatemos construtivamente para melhorar a nossa qualidade, damos respostas rápidas e eficazes, com criatividade e inovação. A escolha consciente cria uma melhor consciência, melhores resultados e maior segurança.

A equipa Feelgood está em movimento a tempo inteiro e por isso está sempre em transformação, aprendendo com as acções menos boas através de processos bem desenvolvidos, objectivos claros e com rapidez na pesquisa de esforços, concentrando-nos na descoberta de formas e práticas de melhoria dos processos. Cada membro da equipa tem consciência do novo projecto, criado num ambiente positivo aumentando a produtividade.

A confiança que depositamos nas nossas capacidades, têm um efeito poderoso no nosso desempenho. Somos assertivos enquanto membros da equipa Feelgood Portugal, em situações difíceis. A nossa união cria uma energia “YANG”.

Criamos empatia enquanto grupo e temos a capacidade de ver, escutar activamente, interpretar, sermos sensíveis e compreendermos as emoções e necessidades dos nossos Formandos e assim, harmonizar e qualificar o nosso trabalho.

Estamos sempre disponíveis para comunicar, sendo esta a base de todas as relações dentro da nossa equipa. Estamos atentos para criarmos soluções, já que da nossa equipa depende o bom funcionamento dos nossos actos formativos.

Agradecemos a todos aqueles que acreditam em nós, confiando nos propósitos que nos movem e nos ajudam com críticas construtivas e positivas, e nos indicam o caminho da qualificação.

A Equipa Feelgood Portugal neste seu novo projecto NewYang 2010, tem com lema “Sorrir e trabalhar bem”